Комиссионная карта

Содержание статьи

В разделе “Комиссионная карта” вы можете создать схемы расчета комиссии для агентств недвижимости на свои объекты.

Перейдите в “АГЕНТСТВА” (1) - “Комиссионная карта” (2) - кнопка “Создать новую схему” (3)

Откроется окно, где нужно указать условия выплаты комиссии. Создать схему можно двумя способами - общая схема для всех агентств (1) или для каждого/определенного агентства уникальную (2). Схема, для которой указано конкретное АН имеет приоритет выше той, что создана для всех агентств.

После того, как вы дали название схеме и выбрали агентства, на которые действуют описанные условия, нужно выбрать “Тип комиссии”, “Значение комиссии” и объекты.

Есть два типа комиссии:

  • Процент от стоимости. Комиссия рассчитывается в зависимости от стоимости объекта, который был приобретен с участием агента. В поле “Значение комиссии” укажите процент, а в поле “Но не более, руб” введите максимальную величину выплаты.
  • Фиксированная величина. Фиксированная сумма, выплачиваемая агенту.

Теперь выберем подходящие объекты:

1. В нужном ЖК выбираем дом и кликаем на кнопку “Выбрать помещения”.

2. Выделяем помещения и нажимаем кнопку “Добавить в выбор”.

3. Для выхода из окна выбора помещений нажмите на крестик в правом верхнем углу.

Проверяем, что в каждом доме выбрано нужное количество помещений.

4. Сохраните изменения.

Вы также можете добавлять дополнительные группы, указывать в них другой тип комиссии, ее величину, выбирать подходящие объекты. Если группа перестала быть актуальной, то нажмите на крестик справа - это приведет к ее удалению.

Все созданные схемы будут показаны в виде списка в разделе “Комиссионная карта”. Здесь можно добавить новую схему (1) или внести изменения в созданную ранее (2)

Готово! Теперь, если клиент забронирует квартиру, входящую в перечень объектов одной из схем, то агент получит определенную выплату.

В примере у нас была фиксированная выплата 100000 руб. за продажу квартиры № 44 (она была в выборке объектов), поэтому в карточке сделки мы увидим ФИО агента и размер вознаграждения:

Содержание статьи